2022년도 신규직원(영양사 또는 조리사) 공개채용 공고
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2022년도 신규직원 공개채용 공고
「지역사회복지관으로서 사회적 안전망의 역할을 수행하며 취약계층 보호와
건전한 중산층 육성을 위한 예방적 능동적 통합적 복지를 구현하고 있는 우리 복지관을
함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.」
2022년 2월 7일
순천조례종합사회복지관장
Ⅰ. 채용 개요 및 자격
1. 채용인원 : 영양사 또는 조리사 1명
2. 주요 직무 내용
-경로식당 무료급식 및 재가노인 식사배달 사업 관련 식단에 따른 조리
-식재료 검수 및 위생관리 업무
*응시자격
- 영양사 : 영양사 면허증과 조리사 자격증 모두 소지자
- 조리사 : 조리사 자격증 소지자
*자격 조건
• 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 상한기준(정년60세)에 해당되지 않는자
• 사회복지사업법 제35조의2 사회복지시설종사자 결격사유에 해당 되지 않는자
• 범죄경력조회(성범죄 및 아동학대, 노인학대 관련) 시 결격사유가 없는자
Ⅲ. 채용일정
1. 1차 서류접수
- 2022.2.7.(월) ~ 2.21.(월) 9:00 ~ 18:00 (개별 문자 통보)
2. 2차 면접 : 2022년 2월 22일(화) 13:00 ~ 15:00(서류 심사 합격자에 한함)
3. 최종 합격자 공고 : 2022년 2월 123일(수) 10:00 (복지관 홈페이지 및 개별통보)
가) 접수방법 : 순천조례종합사회복지관 방문 접수(신월큰길 54, 복지관 사무실)
나) 제출서류
- 이력서 1부.
- 자기소개서 1부.
- 최종학교 졸업증명서 1부.
- 면허,자격증 사본 1부.(소지자에 한함)
- 개인정보 수집이용 동의서(복지관 양식) 1부.
- 경력증명서 원본 1부.(해당자에 한함)
다) 최종합격자 제출 서류 안내
- 주민등록등·초본 1부, 범죄경력회보서 1부, 채용신체검사서 1부
Ⅳ. 근무 조건
1. 급여기준
- 근무시간 : 주5일(월~금) 8:00~17:00
- 채용형태 : 계약직(계약기간 만료 후 연장 가능)
- 급여기준 : 보건복지부 사회복지시설종사자 인건비 가이드라인 관리직 4급에 준함.
- 관리직 4급 월1,914,500원/ 4대보험가입, 명절상여금지급, 퇴직적립금 별도
Ⅴ. 유의사항
1. 자사 양식이 아닌 입사지원서는 서류 전형에 접수되지 않습니다.
2. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소 될 수 있습니다.
3. 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
4. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
5. 기타 문의사항은 순천조례종합사회복지관(061-722-2304)으로 전화주시기 바랍니다.